メニュー
当社は、事業活動のあらゆる面で、働くすべての人及び作業によって、安全と衛生を優先に考え、活動します。
１．事業場における危険又は有害要因を特定し、リスク（危険源）低減活動を図ります。
２．労働安全衛生・道路交通法に関する、法律及び社内規則・協定等を順守します。
３．全社員の協力を得て、自主的な安全衛生活動に積極的に取組み、継続的な改善・維持向上に努めます。
４．労働安全衛生マネジメントシステムの適切性、妥当性、有効性について定期的にチェックし、見直しを行ないます。
５．全社員及び協力会社に対し、必要な教育・啓蒙活動を通じて労働安全衛生の質的向上に務めます。
６．労働安全衛生方針は、求めに応じて一般に情報公開します。
■ 環境変化に対応できる人づくりの推進
■ 役員による、各拠点及び現場巡視の実施
■ 管理者による、各拠点及び現場点検の実施
■ 各種会議体での状況確認からの改善実施確認
■ 小集団活動の実施
■ 安全専任チームでの巡回パトロール及び改善活動（3月～)
■ 外部情報の収集と自社への落し込み
■ 「0の日」立哨、「特別安全日」立哨、管理職による街頭立哨
天候に左右されない屋内型の教育センターにて、フォークリフト運転技能講習、新規採用者への安全教育、社内添乗指導者の養成コース等を開講しております。
経験豊富な指導員により、運転操作の基本のみならず安全作業の実務に役立つ知識・技能の習得も可能です。また、少人数制の講習のため、きめ細やかで丁寧な指導を受けることができます。
効果的で実務的な教育研修の運営は、安全運転への意識向上と社会秩序を守る優良乗務員の育成実現につながります。引き続き、大切に取り組んでまいります。
当社の高い安全性や取り組み、法令順守の徹底が評価され、（社）全日本トラック協会よりGマーク(貨物自動車運送事業安全評価事業)の認定を受けています。
今後もワンランク上の物流サービスの提供とともに、安全への取り組みや意識向上に引き続き注力してまいります。
※Ｇマーク認定事業所
（豊田営業所、稲沢営業所、名港営業所、みたけ営業所、厚木営業所、みよし物流センター、広島営業所）
当社ではグリーン経営基準に沿って、環境に配慮した車両設備を実施しております。物的安全対策を万全にすることで確実・安全な運行にも努めてまいります。
トラック左折巻き込み防止対策
■ 前輪2軸車両の左側に安全ガード取付
■ 協力会社含め、全車両に左折アラームの取り付け
運行実績記録機器及び安全・警告装置の充実
■全車に画像認識機能を備えた最新鋭のデジタコ・ドラレコを順次導入中
■運転者一般適正診断機器での3年毎に診断実施
■ 5年毎にSAS(睡眠時無呼吸症候群）のスクリーニング検査を実施
■ 産業医による面談の実施
■ 始業点呼時に腰痛予防体操を実施
■ 脳MRI・MRA検診の全額補助
■ インフルエンザ予防接種の補助
国土交通省が定める「運輸安全マネジメント」を主軸に、安全に関する自主活動(プロジェクト活動)を行い、安全・迅速・高品質の輸送を実現しております。
事業活動のあらゆる面で安全・衛生を優先に活動するためにも、組織体制及び内容を明らかにし、組織全体で意欲的に取り組んでまいります。
当社は、物流サービスの提供という企業活動を通じ、お客様の要求を満たすために、
培ってきた技術と品質を活かし、以下の方針に基づき積極的に行動する。
１．品質方針目標の設定
各部門長に、品質方針を達成するための具体的な年度毎の品質目標を設定させる。
各部門長は、これを達成するための活動を計画し実践する。
適応される法令・規制要求事項を順守し、顧客要求事項を満たし、顧客の期待に応えるように努力をする。
品質方針を全従業員に周知徹底し、全員が理解し実践できる様に教育、啓蒙活動を推進する。
品質方針に添った業務を遂行するために必要なプロセスからなるシステムを明確にし、運用する。
品質マネジメントシステムの要求事項へ適合し、有効性の継続的な改善を実践する
供給者との互恵関係を築き上げる事で、お互いの発展と社会への貢献を目指す。
品質マネジメントシステムの実施状況ならびに適合性を見直し、評価し改善する。
当社はグローバルでのISO9001(品質マネジメントシステム)を認証取得しています。今後もよいサービスを提供するためのシステム管理を徹底し、さらなる物流システムの高度化に努めてまいります。
その他、品質への主な取り組みとして、製品破損防止を目的とした監視カメラの倉庫内設置や、全社員参加の危険予知訓練の実施も行っております。
当社は、物流サービスの提供という企業活動を通じ、
地球環境の保全を企業の果たすべき社会的責任と受止め、以下の方針に基づき積極的に行動する。
１．環境マネジメントシステムの構築
環境マネジメントシステムを構築し、環境への影響を考慮した継続的な改善を進める。
適応される法令・規制要求事項を順守し、顧客要求事項を満たし、顧客の期待に応えるように努力をする。
事業活動の主軸となるトラック輸送において、二酸化炭素の排出量の抑制をはかり環境負担の低減と環境汚染の予防に努める。
環境方針を全従業員に周知徹底し、全員が理解し実践できる様に教育、啓蒙活動を推進する。
この環境方針は、協力会社に周知させると供に、一般の人が入手可能とする。
環境負担の軽減につながる取り組みを積極的に行い、ISO14001(環境マネジメントシステム)の認定取得、グリーン経営の認証を受けています。
LED照明への交換、車両の大型化(25m、21m、19m)、最適な便改善による走行距離削減、CO2の削減など、環境保全活動に自主的に取り組み、運送業界の社会的責任を果たします。
将来を担う大切な子供たちを交通事故から守ることを目的に、愛知県トラック協会と連携し地域小学校の低学年児童を対象に毎年春期に実施しています。
当教室では、右折巻き込み事故の実験などを通して、道路を渡るときの確認や車の前に飛びださないなど、重要なポイントを子供たちに伝えています。
女性活躍推進法に基づき女性社員の雇用も積極的に行っています。まずは課題を把握したうえで、採用選考基準の見直しや短時間勤務制度の実現など、改善に向けた活動を推進しています。
会社として目標達成時期も定めており、推進に向けた取り組みを着実に前進させています。
ユーネットランスは、社員⼀⼈ひとりが健康であることが第⼀だと考えます。
健康であることで最⼤限のパフォーマンスを発揮することができ、笑顔に満ち溢れた職場が会社を更に活性化すると考えます。弊社では健康に関する諸施策を真剣に考え、チャレンジし続けます。企業理念にある『共に働く⼈達の満⾜の実現』のために、会社に関わる全ての⼈たちが健康でいきいきと働くことのできる会社となるよう努めることを宣⾔します。
2020年3⽉30⽇
株式会社 ユーネットランス
代表取締役社⻑ 熊澤 洋⼀
当社は、経済産業省が推進する健康経営優良法人に2019年より6年連続で認定されています。
健康経営優良法人の認定は、優良な健康経営を実践している限られた企業のみが受けられるものです。当社の経営理念の一つ『共に働く人達の満足の実現』を遂行する意味でも、引き続き健康経営に対する取り組みを続けてまいります。
■ 定期健康診断100％受診
■ 要精密検査100％受診
■ 特定保健指導
■ 運動機会の増進
■ 受動喫煙対策
■ 感染症予防対策
■ メンタルヘルスケアの充実
■ ストレスチェック
■ SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査
■ 加重労働対策
■ コミュニケーション活性化
■ 健康相談窓口の設置
脳MRI検診の助成
認定証一例
安全活動の推進と持続的な環境活動を通し、地域社会に貢献します
■ フードロス対策への取組み
■ 地方自治体が行っているSDGsパートナーシップへ参加
■ 環境美化活動と交通安全活動
■ 災害時などの緊急物資輸送
■ 業務用車をエコカーへ変更
最適な物流ソリューションを提供し、お客様の期待にお応えします
■ パートナーシップ構築によるお客様との連携強化
■ CO₂排出量の算出・把握 低減活動
■ 新型機材・ＩＴを活用した技術革新
■ 効率的な物流網の構築
会社に関わる全ての人達の夢に寄り添い、共に成長していきます
■健康経営の推進
■社員の成長の場の提供（自己啓発制度・資格取得制度）
■ 社員のライフに合わせた雇用環境の整備
■ 働きやすい職場認証制度の取組み
Copyright © 株式会社ユーネットランス All Rights Reserved.
